Há três semanas, pela primeira vez na minha carreira, cheguei em Redmond para executar um projeto paralelo de carreira e que é super comum na Microsoft, conhecido internamente como Shadow (Sombra, em pt-br).
Como você deve imaginar (por conta do nome), esta processo consiste na vinda um profissional de outro país para a Microsoft Corp para acompanhar as atividades de alguns profissionais e times. Sim, o profissional deve ter tanto um time como sponsor quanto alguém deste time que esteja disposto a ceder o benefício de shadowing. No meu caso, fui “hosteado” pelo time que gerencia o programa global de MVPs e meu personal sponsor, foi o Danilo Bordini.
Figura 1. Com Danilo e Shelby na Microsoft Corp
Durante o período em que lá estive, tive a oportunidade de acompanhar diferentes frentes de trabalho e trabalhar de maneira mais focada em dois projetos: 1) MVP Reconnect; 2) Um projeto ainda sob NDA;
Algumas atividades que realizei e que gostaria de destacar aqui:
- Participação em reuniões estratégicas para discutir aspectos globais de programas de comunidades técnicas;
- Apresentação de algumas iniciativas que estamos tocando no Brasil para as equipes técnicas de comunidades (o evento Azure Afternoons que estamos tocando em parceria com o programa MVP é apenas um exemplo);
- Discussão sobre geração de conteúdos internos e externos;
- Discussão sobre modelos de engajamentos com comunidades open source;
- Trabalho direto em um novo projeto (ainda sob NDA);
- 1:1 com diversos profissionais para falar sobre diversos assuntos;
- Iterações com os times de produto (Azure dentre eles);
- Sugestões para o programa Reconnect (recém lançado);
Trabalhar em empresas multinacionais com uma mentalidade de crescimento profissional de seus colaboradores (como é o caso da Microsoft) é bacana principalmente por conta deste tipo de programa. É impossível quantificar os benefícios ocasionados para o profissional (e também para o time que recebe a visita) por este tipo de iniciativa.
Estou trazendo para o Brasil diversos aprendizados relacionados as comunidades técnicas que, com certeza, serão aplicados em todos os engajamentos desta natureza na equipe de evangelismo. Aguardem mais coisas boas para a comunidade.
Gostaria de publicamente agradecer ao meu gerente, Alessandro Jannuzzi, por permitir que esta experiência fosse possível. Thank you boss. Ao Danilo Bordini por me receber tão bem no time e por conduzir de maneira efetiva este processo de shadow. You rock guys!
É isso. Apenas compartilhando um pouco de meu aprendizado nestes dias.
Forte abraço.
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